公司財務工作工作總結工作總結。
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經由調研、溝通、設計，于****年**月推出《成本費用明細分類目次及解釋》；于****年**月**日推出《管帳報表治理試行辦法》；****年*月**日推出《管帳憑證治理試行辦法》。
*、根據公司的請求對部分職責進行了修改，并制訂了部分考察標準。為了使管帳核算工作規范化，從新提出《財務工作請求》，請求大年夜基本工作、管帳核算、日常治理三方面提出，目標是打好基本。內部開展規范化工作，大年夜管帳核算到檔案治理，大年夜小處著手，周全開展，慢慢完美財務的治理工作。
一、本能機能成長
*、建立了成本費用明細分類目次，使成本費用核算、預算合同治理，有了同一歸口的根據。
二、本能機能治理
歲首年代，xx公司經營治理模式調劑，財務工作并入財務部；客旅分公私家員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣賡續地出現，管帳核算、財務治理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同治理月，財務部被推向了陣地最前沿；**年*月份集團公司實際預算治理，財務部是沖鋒陷陣的前鋒隊。公司內部，請求治理程度的賡續地晉升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調劑、國度金融政策的宏不雅調控，在這不平常的一年邁全部財務人員任勞任怨、齊心合力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
*、對管帳報表進行梳理、格局作響應的調劑，制訂了管帳報表治理辦法。使管帳報表更趨于治理的須要。
*、管帳審核
財務合同治理月總結
*、合營目標義務制，對財務內部治理報表的格局及其內容進行再調劑，目標，一是要相符財務治理的請求；二是要知足義務單位義務人取值的請求及內部考察的請求。財務內部治理報表已經多次調劑修改，建議集團公司對新調劑的財務內部治理報表的格局及其內容進行一次認證，痊愈明白，作為一準時代內相對穩定的表示。
對*月份管帳報表審核中發明存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細表”明細目次未按新規定履行，應用的仍然是老格局，發明后請求從新調劑編制；②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知大年夜*月份報表按新表示編制。對這件事的反思，一項新工作的履行，一是要義務人大年夜力宣傳并監督履行，二是履行人足夠看重并自發履行，只有如許一項新工作才能有效地履行。
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賡續上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，合營伙料部分調劑采購結算方法，由本來的先提貨后付款改為先付款后提貨。*、修改完美了管帳結算單，推出了管帳憑證治理辦法，魏Ｚ嬋內部治理做好前期工作。
（一）核算工作
*、針對外埠公司遠離集團公司，財務又自力設立核算機構，魏Ｚ嬋集團公司對外埠公司的治理，包管核算的同一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外埠公司財務工作接洽請求。**月份與寧波公司財務進行交換，將財務核算請求、信息傳遞、對外報表的審批法度榜樣、上報集團公司的報表都進行了明白。
為了使財務人員能充分地熟悉“財務、合同治理月晃蕩”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于近況、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做工作缺乏前瞻性，進行了一一分析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不敷的，治理上不去，核算的再細也沒用，核算是基本，治理是目標，所以，做好基本工作的同時要進步治理意識，請求財務人員在思惟上要高度看重財務治理。如對每一筆經濟營業的核算，在推敲核算請求的同時，還要推敲該項營業對公司的如今和將來在治理上和稅收政策上的影響問題，如今推敲不充分，今后出現忽略就難以彌補。針對“財務、合同治理月晃蕩”進行了工作安排。
*、根據房地產行業的特別性結合公司治理請求對開辟成本、時代費用的管帳二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作扼要解釋，目標，一是同一核算口徑，包管數據歸集及分析比較前后的一致性；二是為了便利各義務單位義務人懂得財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。今朝進入貫徹實施階段。
管帳審核是把好企業經濟好處的關鍵，嚴格按竽暌剮關規定履行，決不該小我面子而放松政策。
*、對各公司進行一次內部審計，目標，是對各公司經營狀況進行一次周全地懂得，為往后財務治理做好基本工作。
管帳報表推出履行*個月后，大年夜管帳報表格局設置上看，報表格局設置照樣比較科學，能比較清楚地反竽暌鉤管帳的有關信息。但房地產行業的特別性，發賣收入與結算利潤有一個時光上的差別，如許“損益明細及異動情況表”就無法周全反竽暌鉤出損益情況，須要增加一個表彌補；別的須要增加反竽暌鉤“財務費用”的報表。如許對一個公司的財務狀況能較周全地反竽暌鉤。已設計好“管帳報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“管帳報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
*、設置了資金預算治理表示及辦法，為公司進一步規范目標化治理、進步經營績效、兼顧及高效地應用資金，鋪下了優勝的基本。
管帳憑證應用涉及到每個公司和部分，下文后財務部進行德律風通知，*月份實施慢慢換新的辦法，*月份請求周全試行。試行一個月時光來看，重要裸露出來的問題是單子若何填寫竽暌閨審批法度榜樣怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合治理人員進行交換，明白有關事項，解決設計上的不足。****年*月份，針對管帳憑證治理試行情況，再一次收羅各公司對報銷單據看法，根據大年夜家的建議，對管帳結算單據作進一步完美，痊愈****年*月**日下發了有關規定。
經由財務合同治理月晃蕩，財務部的治理意識加強了，治理才能也得以進步，財務部大年夜管帳核算向財務治理邁出了關鍵的一步，但我們的治理程度離公司成長的須要還有很大年夜的差距，須要我們賡續地完美和進步。
轉眼間又跨過一個年度之坎，回想這一年，雖沒有轟轟烈烈的┞方不雅，但也算經歷了一段不平常的考驗和磨礪。
對管帳報表推出履行*個月落后行反檢，大年夜管帳報表格局設置上看，報表格局設
核算工作是本部分大年夜量的基本工作，資金的結算與安排、費用的考察與報銷、管帳核算與結轉、管帳報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
如，親親家園銜目地處余杭良諸，根據稅律例定建筑安裝工程專用發票必須應用項目地稅務機關供給的發票，不然扶植單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，并將此項規定傳達到項目公司，今朝工程量大年夜的施工單位均在本地稅務機關解決相干手續，并應用本地稅務機關供給的發票。在審核中發明一些臨時工程、零碎工程的施工發票未按規定解決，我們在嚴格審核退回的同時，贊助他們接洽稅務機關若何開具工程發票的事宜，使企業兩邊好處都獲得有效的保障。
*、材料核算
*、管帳常識的培訓，我們安閑方面推敲培訓內容，一是《管帳法》，要懂得管帳常識，起重要懂得這方面的司法常識；二是管帳基本常識，非專業人員進修這方面常識的目標要明白，目標是為了看懂管帳報表，為了能看懂報表，就要懂得一些基本的器械；三是若何看報表，這是管帳常識培訓的重點。
材料占工程成本比重較大年夜，同時也是包管產品德量的重要身分之一。經由過程甲供材料的方法，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不肯定身分上難以控制，大年夜下半年開端建筑材料價格
公司推出“財務、合同治理月晃蕩”，解釋公司引導對財務、合同治理工作的看重，同時也解釋今朝財務治理工作還達不到公司引導的請求。
以前的一年，財務部在本能機能治理上向前邁出了一大年夜步。
公司與供貨商結算材料款一般較遲，如今送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不克不及及時向用料施工單位結算材料款，二是因為時光較長給財務與施工單位查對增長難度，已發明過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯建材有限公司供給的“樓梯磚”，****年**月**日供給浙江大年夜經有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來解決結算，時光跨度近一年，在與施工單位查對時發明浙江大年夜經材料員簽名非本人手跡，當時該款項未解決結算付出，請求查對無誤后再付貨款?！?br> 在材料采購調撥過程中，我們感到在材料治理的“采購---供貨---結算”三個環節中，我們只控制了兩端，對供貨這一環節控制不敷，材料供給均由廠家與施工單位交代，我方是否介入驗收不清跋扈，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法控制材料實際參預的品德與數量。如*月份與施工單位查對鋼材時發明同一份“供貨單”，施工單位供給的“收貨聯”與廠家供給的“結算聯”在鋼材等級上出現差別，經核實，是廠家供貨時未注明等級，發明后也未及時解救，只在“結算聯”長進行了修改。提示我們若何治理好材料“采購---供貨---結算”三個環節，特別是供貨環節監控治理。
*、管帳內部報表履行
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公司財務周工作總結
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一、常規性工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務常規性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況www.oh100.com/下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在2010年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過。
3、2010年度社會保障年檢合格。
4、協調省商務廳，爭取2011今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于2010年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.
6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;
3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是;
4、財務部的管理職能沒有充分發揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然后堅決執行到底;
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行erp核算和管理;
4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
公司財務科工作總結
1、宣傳和執行集團公司的各項規章制度，完善本公司的財務規章制度，明確財務職責分工，奠定了完成年度目標任務的基礎。
2、組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
3、 按照國家財經法規和公司財務制度正確進行會計核算，準確核算公司收入成本，嚴格費用管理，真實反映公司財務狀況和經營成果，努力為公司領導提出增收節支的措施，提高公司經濟效益。
4、 利用優惠政策，真正保障公司的既得利益。（1）辦理完成了增值稅免征事宜，使我公司XX年1-6月份免稅收入35.9萬元。（2）辦理完成了加氣砼砌塊復審及硅酸鈣板產品綜合利用認定手續。（3）辦理完成了貨物進出口權，今后產品不但直接可以出口，還可享受稅收優惠政策。（4）辦理完成了貸款卡、法人營業執照、組織機構代碼的年審。
5、及時發放工資，按時繳納養老金、醫療保險金、住房公積金，切實保障職工的合法權益，。
6、大力壓縮各種會議經費、招待費等非生產性開支，縮減行政成本。加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的信息。
7、合理調度資金，保證公司發展的需要。根據年度預算和發展需要，及時調度資金，保證了公司日常工作的正常運轉。
XX年下半年在財務科現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的財務工作再上新臺階?，F將下半年的工作思路匯報如下：
1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務科應有的作用，為領導分憂、解難。
2、進一步加強公司內各部門人員既當家又理財的財務意識，推動公司財務工作再上新臺階。
3、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則?？刂?、使用好公司有限的資金，使公司的每一分資金都發揮最大的財務效益。
4、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作。
5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款，完善貨款催收制度，積極努力催收欠款，加速資金回籠。
6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯系，為公司爭取更多的優惠政策。
7、 認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。
總之，今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室的配合下，按照集團公司的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，下半年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻！
公司財務人員工作總結
時間飛逝,XX已過,感謝公司對我的信任，使得我有機會加入xx大家庭，公司是一個成長型的企業，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。XX年，就工作中發現的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。
2012年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流；
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益；
3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法；
4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用；
5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度；
6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確；
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發展！